Cómo gestionar una crisis

Todos los aquí presentes somos conscientes del valor y la importancia que tiene la comunicación. La periodicidad con la que se comunica depende de los objetivos y planes de cadaLeer Más

Cómo gestionar una crisis

Todos los aquí presentes somos conscientes del valor y la importancia que tiene la comunicación. La periodicidad con la que se comunica depende de los objetivos y planes de cada empresa. Sin embargo, si hay una situación donde comunicar es una obligación para todos, es en los casos de crisis.

Ciñamos la crisis a un acontecimiento extraordinario propio o ajeno a una empresa donde se ve afectado directamente alguno de sus productos o servicios y por tanto a la estabilidad y reputación de la compañía. Estas pueden surgir por fenómenos naturales, acontecimientos políticos, accidentes, ataques informáticos…

Una de las crisis más recientes que hemos vivido es el caso de Wolkswagen. Al escándalo en el que se vio sumido la compañía por manipular las emisiones de sus vehículos diésel le siguió otro problema aún mayor, el de comunicación.

En momentos críticos es muy importante dar la cara. Por ello es necesario formar un gabinete de personas expertas en comunicación lo antes posible para unificar el mensaje y elegir la persona más adecuada para trasmitirlo. En el caso concreto de la compañía se tardó demasiado tiempo en consolidar el mensaje y encontrar el portavoz, esto permitió dar rienda suelta a la rumorología y ahondar aún más en su propia crisis.

Quizás el canal de comunicación más rápido en la actualidad son las redes sociales. Pero estas se han convertido en un arma de doble filo. Si bien un buen mensaje, a tiempo, puede tranquilizar a los consumidores, hacer caso omiso a las preguntas de los usuarios o responder con soberbia puede acrecentar dicha crisis. Por tomar este mismo caso como ejemplo, el departamento de comunicación online de la compañía desapareció durante al menos una semana.

Otro punto muy importante a tener en cuenta en cualquier crisis es el de asumir responsabilidades. No hay nada peor que echar balones fuera o culpar a otros de tu mala gestión. En este sentido, reconocer el error y pedir perdón a tiempo puede ser la salida más favorable para tu compañía.

Si bien es verdad que una crisis puede hundir una compañía, no es menos cierto que bien gestionada puede despertar algunas oportunidades. Principalmente porque tu empresa se convertirá en el principal foco de atención durante un tiempo. Esa exposición pública gratuita puede resultar muy práctica si se actúa con celeridad.

Embajadores virtuales; una figura consolidada

Ser Community Manager (CM) está de moda, es una figura que se ha hecho imprescindible en las compañías, pero nadie sabe de dónde surgió, cuándo y cómo. Muchos dicen queLeer Más

Embajadores virtuales; una figura consolidada

Ser Community Manager (CM) está de moda, es una figura que se ha hecho imprescindible en las compañías, pero nadie sabe de dónde surgió, cuándo y cómo. Muchos dicen que nació de la mano de Internet. Otros, sin embargo, apuntan a la revolución de las redes sociales como surgimiento de esta nueva profesión. Sea como fuere, el CM se ha convertido en una parte fundamental de las compañías.

Pero, ¿cuáles son sus principales funciones? Este profesional se encarga de gestionar la imagen de una marca en las redes sociales, a la vez que mantiene una comunicación directa con los usuarios, clientes o fans. Básicamente, tal y como índica su traducción del inglés, es un gestor de comunidades. Pero en este mundo del marketing y de la comunicación, todo suena mejor en este idioma y, por eso, mejor no traducirlo.

Gestionar comunidades y redes sociales, va más allá de tener conocimiento sobre cómo funciona Facebook, Twitter o Instagram. Son la voz de la marca, a la vez que gestionan el servicio de atención al cliente, crean contenido o trabajan como embajadores de sus productos.

Sin embargo, cada empresa es un mundo y, por la tanto, la forma de trabajar es diferente. No existe un perfil tipo de este profesional y tampoco una fórmula mágica que explique cuál es la mejor forma de gestionar el mundo del Social Media. Aún así, existen algunos consejos y recomendaciones que todo buen Community Manager debe tener en cuenta:

– Aunque resulte una obviedad, un buen CM tiene que tener grandes habilidades a la hora de comunicar. Saber escribir y crear contenidos es un “MUST” para esta profesión.
– También es igual de importante que conozca la marca para la que trabaja y su estrategia de marketing.
– El StoryTelling tiene que formar parte de su día a día. No solo basta con escribir un contenido y esperar a que sea leído. Es importante que cuente historias, que sea capaz de conectar con la audiencia mediante contenidos interesantes y sorprendentes.
– Al igual que en la vida real, en la virtual también hay personas que se pueden mostrar decepcionadas por el servicio o producto. El CM debe saber escuchar, investigar y entender al usuario.
– Prohibido borrar comentarios. Puede haber post que sean muy criticados. Lo mejor es aceptar las críticas, y contestar si fuese necesario, pero nunca borrar comentarios, pues las consecuencias pueden ser aún más negativas.

Comunicación política en campaña: ¿Todo vale?

Durante la campaña electoral de diciembre de 2015, los españoles vimos por primera vez en la historia de nuestra joven democracia a los principales candidatos apareciendo en los medios paraLeer Más

Comunicación política en campaña: ¿Todo vale?

Durante la campaña electoral de diciembre de 2015, los españoles vimos por primera vez en la historia de nuestra joven democracia a los principales candidatos apareciendo en los medios para cosas muy distintas a los mítines o los debates electorales a los que nos tenían acostumbrados los anteriores líderes políticos. Por el contrario, les vimos participando en carreras de karts, tocando la guitarra, bailando en directo, protagonizando vídeos virales o subiendo memes a sus cuentas en redes sociales, entre otros. Este tipo de prácticas sirve para que el electorado se sienta más cercano a los presidenciables, pero hay parte de la población que piensa que los líderes políticos deberían centrarse en hacer acciones más serias, especialmente en un momento tan delicado como el actual.

Sin embargo, lo que es nuevo en España es bastante más habitual en otros países democráticos. Por ejemplo, en Estados Unidos no es raro ver a los distintos candidatos aparecer en los late shows humorísticos, como por ejemplo a Donald Trump en Saturday Night Live, programa generalmente crítico con el candidato republicano; o ver al presidente Barack Obama junto a The Roots en el show de Jimmy Kimmel y a la Primera Dama Michelle Obama protagonizando spots junto al muñeco Elmo en Barrio Sésamo.
Un caso extraño fue el que protagonizó el penúltimo presidente de la URSS, Mijaíl Gorvachov, cuando apareció en 1997 en un anuncio de Pizza Hut en el que los rusos decían que gracias a sus políticas para conseguir la paz entre el bloque capitalista y socialista podían disfrutar de las pizzas de la famosa franquicia norteamericana.

Volviendo a España, todo parece indicar que en la nueva campaña electoral seguiremos viendo a nuestros candidatos haciendo cosas “que no son de políticos”. Por el momento, les hemos escuchado hablar de sexo con Susanna Griso, ser entrevistados por niños de 10 años y tocar la melodía de Juego de Tronos junto a una orquesta en directo. ¿Aparecerá alguno como extra en La que se Avecina o contando chistes en El Club de la Comedia? Y, lo que es más importante, ¿nos acostumbraremos los españoles a este tipo de intervenciones o seguiremos viéndolas con una mezcla de asombro, curiosidad y vergüenza ajena?

Los medios nos necesitan

“Tienen que rellenar hueco”, “necesitan que les demos información”, “tienen acceso a dato que de otra forma no tendrían”, “les hacemos un favor”… ¡No! No, no y no. Frases queLeer Más

Los medios nos necesitan

“Tienen que rellenar hueco”, “necesitan que les demos información”, “tienen acceso a dato que de otra forma no tendrían”, “les hacemos un favor”… ¡No! No, no y no. Frases que escuchamos una y otra vez en el mundo cliente que luego jamás dicen a un periodista, claro,  y que nos hartamos de defender.

Queridos periodistas, sé que somos a veces pesados y otras insistentes, pero nos debéis una. Creedme.

Os defendemos como nadie, como una madre casi. Sacamos las uñas para explicar al cliente que ¡NO!, que no os hacemos ningún favor y que no necesitáis la información de su empresa para hacer vuestro trabajo.

No os riais, que os oigo desde aquí. Sabemos que puede parecer increíble, pero es cotidiano y muy extendido. Queremos que sepáis que donde nosotros vemos un trabajo por dar a conocer al mundo lo que sucede, hay  gente que sólo ve “huecos que tenéis que cubrir”.

Os defendemos porque muchos somos periodistas y hemos ejercido esta maravillosa profesión en el pasado. Otros siempre han estado en el lado oscuro pero ven vuestro trabajo a diario y os respetan. Tenedlo claro, somos relaciones públicas, sí, ¡pero del periodismo!

El exceso de los anglicismos PR. ¡Y eso que somos periodistas!

Hace unas semanas comentábamos en la oficina lo genial que es la nueva campaña de la RAE: “Lengua madre solo hay una”. Nos encanta por el rejuvenecimiento que este tipoLeer Más

El exceso de los anglicismos PR. ¡Y eso que somos periodistas!

Hace unas semanas comentábamos en la oficina lo genial que es la nueva campaña de la RAE: “Lengua madre solo hay una”. Nos encanta por el rejuvenecimiento que este tipo de acciones aporta a la academia y por lo identificados que nos sentimos con esta avalancha de conceptos que inundan nuestro día a día. Por ejemplo:

Voy a hacer un “pitch”

Atiendo yo la “call”

Me han pasado el “briefing”

Manda los “samples” para “reviews”

Hazme un “media profile”

¿Meeting a las 12:00?

Y ya no entro en el mundo sonoro del WTF, OMG, LOL,…

En eVerythink convivimos varias generaciones y yo, que soy de la más “vintage” probablemente soy la que menos he convivido con estos anglicismos que día a día inundan mi vida y que en ocasiones me hacen sentir ridícula al terminar pronunciándolos (es que en el mundo PR se utilizan en exceso y es imposible no terminar adoptándolos por insistencia, y para evitar que piensen que eres de la Era Cuaternaria, claro J).

Siendo justos, también diré que el inglés es un idioma maravilloso que nos ofrece la posibilidad de crear nuevos conceptos y resumir ideas de forma única y con una sonoridad mucho más moderna, sin artículos, preposiciones… eso que llamamos “branding”, “claims”,… Es cierto que algunas cosas suenan tremendas en castellano, pero suenan de maravilla en inglés. Por ejemplo, no suena igual “Ultimate training” que “el entrenamiento más avanzado”, “fitness bloguer” que…, ni idea de cómo podríamos traducirlo. Pero sí, es más moderno, más sonoro.

Pero bueno, solo quería reivindicar que la lengua española es maravillosa. No se trata de empezar a hablar de “fono-mímica” en vez de “playback”, no quiero ser tan radical… pero hay que cuidarla, usarla, adaptarla y moderninzarla… pero manteniendo su esencia.