Agencias grandes vs agencias pequeñas / Ferrero vs Cupcakes

Cuando vamos a un concurso de agencias a l@s eVerythinkers siempre se nos presenta la misma duda, ¿creerá el ojalá-futuro-cliente que somos una agencia demasiado pequeña para su empresa? Evidentemente,Leer Más

Agencias grandes vs agencias pequeñas / Ferrero vs Cupcakes

party-intimate-185966-hCuando vamos a un concurso de agencias a l@s eVerythinkers siempre se nos presenta la misma duda, ¿creerá el ojalá-futuro-cliente que somos una agencia demasiado pequeña para su empresa? Evidentemente, si lo creyesen no nos hubiesen invitado, pero somos conscientes de que ese puede ser uno de nuestros principales hándicaps en la “competición”. Le hemos dado muchas vueltas para intentar explicarlo. Es verdad que nuestro tamaño es reducido pero esa no es una cualidad negativa, de hecho puede llegar a ser una virtud en muchos casos. Ambos tamaños de agencias son válidos y las dos opciones tienen sus puntos fuertes y puntos débiles. Podríamos decir que es como comparar un Ferrero Rocher con un Cupcake. Las grandes agencias (no todas, pero sí las buenas) son como el clásico bombón por excelencia. Sin lugar a dudas es delicioso, cuenta con una presentación muy glamourosa, una marca  reconocida y lo puedes comprar en casi cualquier sitio (hasta en algunos chinos lo he visto). Sí, es cierto, se venden muchos Ferrero, nos encantan, los toman hasta en casa del embajador, pero siempre son iguales… no hay factor sorpresa. Y cuando se acaban ya no hay más, tienes que esperar hasta la temporada siguiente. En cambio las agencias pequeñas (por supuesto, tampoco todas son buenas) son como los cupcakes. Más flexibles, frescos, originales y con los ingredientes básicos puedes tener otros recién hechos en cualquier momento. Es cierto que no tienen marca, ni un envoltorio dorado, pero porque se adaptan a los gustos del que los encarga. Rosa, blanco, azul, con bolitas, chocolate, frambuesa o incluso salados,… todo es posible en el mundo de los cupcakes. Ambas opciones son válidas, por supuesto, pero lo de que “el tamaño no importa” es una verdad como una casa en el mundo PR. Lo realmente necesario es que el equipo sea el mejor y tenga capacidad para asumir ese trabajo al que opta. Y nosotr@s cumplimos ambos requisitos: Cuando vamos a un concurso es porque realmente podemos y nuestro equipo es el mejor, sin lugar a dudas. Ahh! Los cupcakes tampoco te los sirven en bandeja Isabel Preysler o Judith Mascó, pero nosotr@s somos infinitamente más maj@s y profesionales 🙂

Follow the Briefing

Hoy dedicamos nuestro post a ese documento tan importante para las agencias: el briefing de concurso.  Por simplificar la cuestión, el briefing es un escrito donde el cliente –potencial –Leer Más

Follow the Briefing

file0001721418248Hoy dedicamos nuestro post a ese documento tan importante para las agencias: el briefing de concurso.  Por simplificar la cuestión, el briefing es un escrito donde el cliente –potencial – te cuenta qué necesita y en base a él la agencia presenta su propuesta.

Hasta aquí, todo bien. La  cuestión es cómo hacemos uso de esas preciadas líneas. Aunque pueda parecer muy evidente, en muchos casos no se ajustan a lo que se solicita, en modalidades tan diversas  como:

La propuesta “yo he venido a hablar de mi libro”: este formato va por  libre sin tener en cuenta lo que de verdad ha pedido el cliente. Esta modalidad suele incluir “show offs” de la agencia con decenas de ejemplos de lo que han hecho en el pasado que quedan muy bien, pero que no tienen nada que ver con lo que el cliente ha pedido.  Guardan cierto paralelismo con las entrevistas a políticos… Da igual lo que me preguntes, yo te voy a contar esto que es lo que a mí me interesa…

La propuesta “burro grande”: en este caso la propuesta es bíblica, contiene slides suficientes para dar tres conferencias en la ONU, y no sólo despista, sino que no se ajusta a las acciones concretas. Me recuerda mucho a cuando iba a colegio y el profesor pedía un trabajo de 10 folios…Siempre había alguien que hacía 30. Supongo que alguno de ellos ahora trabajan en agencias.

La propuesta “tipo”: son las peores del grupo y se caracterizan por ser versátiles –dicho de forma diplomática-, esto es, que sirven para cualquier cliente. Se cambia el logo y tres palabras clave, y listo. Total, al final todos los clientes piden casi las mismas cosas (¡!)

En nuestra reflexión de hoy, llegamos a varias conclusiones:

  • Los briefings son para leerlos, estudiarlos y contestar a las demandas del cliente
  • La propuesta es la carta de presentación de tu estilo de trabajo, es una oportunidad para mostrar tu conocimiento y tu creatividad
  • Hay muchos dircoms que padecen torturas en forma de propuestas que no tienen nada que ver con lo que ellos han pedido

En eVerythink siempre dejamos un poquito de nosotras en cada una de las propuestas que hacemos, con cariño, con ganas y con mucha ilusión. Ah! Y nos leemos los briefings primeroJ

Feliz fin de semana!

Dignificando el lado oscuro

Somos periodistas y seguimos siendo periodistas. Tras muchos años ejerciendo nuestra profesión en medios de lo más variado, la vida te brinda nuevas oportunidades que llegan unas veces por situacionesLeer Más

Dignificando el lado oscuro

Somos periodistas y seguimos siendo periodistas.

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Tras muchos años ejerciendo nuestra profesión en medios de lo más variado, la vida te brinda nuevas oportunidades que llegan unas veces por situaciones forzosas, otras por voluntad propia. Pero tras unos meses de adaptación, no hay vuelta atrás. Y es que siendo sicer@s, en el lado oscuro no se está tan mal, al menos para nosotr@s.

Sí, es cierto que al principio añoras muchas cosas. Los viajes de prensa, los saraos, ver a los compañeros de otros medios casi cada día,… pero superado ese bache inicial ves las cosas desde otro punto de vista.

La perspectiva del periodismo cambia desde la agencia de comunicación, aunque las funciones no son tan distintas. Cierto es que a veces parecemos Tom Cruise en Misión Imposible emprendiendo locuras de lo más variado que se le ocurren a los clientes, pero el día a día  es similar al de una redacción, aunque nuestra fuente de información sea unidireccional.

Escribimos, entrevistamos, intentamos analizar la actualidad y generar información interesante, hablamos con los periodistas en medios para ver en qué les podemos ayudar,… También seguimos asistiendo a ruedas de prensa, saraos o viajes, aunque con un poco más de estrés que antes. Es cierto que ahora disfrutamos mucho conociendo todos los entresijos de ese encuentro, cómo se ha gestado, qué puede sorprender o cómo no hacer que se aburran nuestros invitados, entre otras muchas cosas.

En eVerythink sentimos que ejercemos de periodistas para periodistas, somos el primer filtro de la información que en vez de adaptarse a la línea editorial del medio, se adapta al cliente de forma honesta. Lo que ha cambiado es nuestro receptor, al que intentamos atosigar lo menos posible y facilitar la existencia al máximo.

Creemos que en una agencia no puedes ser sólo el relaciones públicas o el mensajero entre la empresa y el periodista. Nosotras intentamos dejar un granito de nuestra profesionalidad y vocación periodística en cada una de las cosas que hacemos. Porque cuando eres periodista, nunca puedes dejar de serlo y tal vez ese sea nuestro valor añadido.

Y lo admitimos sin pudor, en el lado oscuro también se está muy bien. No nos sentimos periodistas de segunda en absoluto y en ningún caso haríamos caso a la mítica llamada de Caroline en Polstergeist: “Mamáaaaa, mamáaaaa, llévame hacia la luz”. Nosotr@s nos quedamos en el lado oscuro tan content@s