¿Cómo son los españoles en comunicación? Está clarísimo, se nos va la fuerza por la boca

Hace algunas semanas aparecía en el programa ‘Salvados’ Eduardo Martín, delegado del sindicato CFDT de Arcelor Mittal Florange explicando cómo un grupo de trabajadores en Francia se había unido para hacerLeer Más

¿Cómo son los españoles en comunicación? Está clarísimo, se nos va la fuerza por la boca

Hace algunas semanas aparecía en el programa ‘Salvados’ Eduardo Martín, delegado del sindicato CFDT de Arcelor Mittal Florange explicando cómo un grupo de trabajadores en Francia se había unido para hacer resistencia frente al cierre de su empresa, lo que habían conseguido y cuáles eran sus objetivos.

Un ejemplo de lucha, dignidad, unión y fuerza contado por un señor que no dudaba en ningún momento de que lo que estaba haciendo, era lo correcto. “Cuando luchas puedes ganar, pero si no luchas seguro que pierdes”, eso es lo que defienden en Francia.

Minutos antes, un joven español con una amplia formación académica se lamentaba por los trabajos precarios que había tenido que aceptar en los últimos años. Cerraba la entrevista confesando que ahora, trabajaba en una tienda, con un contrato y por unos 1.200 euros. Y lo peor, es que se había resignado y confesaba estar dispuesto a firmar donde fuese por seguir en esa misma situación otros 20 años. “Cuando luchas puedes ganar, pero si sólo protestas has perdido” este sería el claim adaptado a España.

Los españoles, con fama de ser muy dicharacheros, divertidos, competitivos (gracias al deporte, sobre todo), positivos, incluso un poco “fantasmas” hemos perdido toda la fuerza, o tal vez nunca la hemos tenido. Sí, se nos va la fuerza por la boca.

Protestamos, nos quejamos, insultamos… lo que haga falta, pero siempre en petit comité y, a poder ser, tomando unas cañitas. Cuando ya hemos soltado toda clase de improperios por la boca, nos sentimos más relajados, es cierto, se nos pasa el cabreo pero no hemos cambiado nada. La lucha no es protesta.

Las agencias de comunicación trabajamos en crear conceptos, impulsar movimientos, generar necesidades, fomentar ilusiones,… Tal vez deberíamos crear algo tipo “Lobby Social-PR” y trabajar entre todos para que estas quejas/protestas “con sentido” sean escuchadas y alguien se preocupe por solventarlas o, al menos, intentarlo.

Algunos ejemplos
Imagina que Ana Botella ha llenado todo Madrid de carteles anunciando que los emprendedores no pagarán impuestos en Madrid. Además de poner verde a la alcaldesa, llamarla mentirosa y hacer un repaso por todo lo que te toca pagar trimestralmente, el Lobby Social-PR podría poner en marcha una campaña de comunicación y una nueva cartelería que cuente la “verdad-verdadera” de la situación. El titular podría ser perfectamente: “A pesar de la crisis, Madrid no apoya a los emprendedores y PYMES, que siguen pagando impuestos”.

Si los bares dejan de poner tapas con las cañas en Madrid ¿qué sucedería? Pues drama nacional!! Como consumidores nos enfadaríamos, protestaríamos, pero no conseguiríamos que nos sacasen mucho más que unas tristes aceitunas, eso al que fuese capaz de darle su opinión directamente al camarero (cosa extraña en España).

Ya me imagino el super campañón de comunicación con titulares como: “la negativa de los hosteleros madrileños a servir tapas agudiza el problema de malnutrición de los españoles” o “la cerveza con el estómago vacío causa úlcera estomacal”. Sí, nos gusta el drama, pero seguro que la campaña haría efecto!

En definitiva, la comunicación a nivel profesional y personal es fundamental en nuestra vida, pero es imprescindible que el mensaje llegue a quien tiene que llegar, en un tono correcto, directo y claro, pero con educación.

Seguro que se te ocurren muchísimas campañas que podría poner en marcha este Lobby Social-PR, así que no te cortes y envíanoslas que podemos hacer una segunda parte del post 🙂

Diario de un novato (II): Organizar un evento

Llegó el día. Llevas un pequeño cliente y te toca organizar un evento para él. Él quiere obviamente luces, colores, fuegos artificiales y todo lo necesario para que parezca laLeer Más

Diario de un novato (II): Organizar un evento

Llegó el día. Llevas un pequeño cliente y te toca organizar un evento para él. Él quiere obviamente luces, colores, fuegos artificiales y todo lo necesario para que parezca la premier de una superproducción de Hollywood. Eso sí, con un presupuesto de una obra de teatro infantil de primaria. Y tú te quedas con cara de poker pensando en cómo te lo vas a montar para que pasado todo, el cliente se quede satisfecho.

poker faceNo es un evento enorme, ni tiene un tema por el cual las televisiones se pegarían entre ellas para poder asistir. Pero es tu primer evento y lo coges con toda la ilusión del mundo. Buscas caterings low cost, regalos para prensa low cost, photocall low cost, todo low cost, pero para ti es un reto más que agradable.

Poco a poco las cosas van saliendo bien y vas consiguiendo que el evento tome forma. Una vez conseguido esto, contactas con los medios de comunicación para informarles del evento que estás preparando. Una de las primeras gratas sorpresas que te llevas al enviar la convocatoria de prensa es recibir confirmaciones de asistencia o respuestas como “me parece super interesante, no voy a poder asistir pero quiero realizar una entrevista” sin necesidad de levantar el teléfono. Aunque tu reacción sea comedida, en realidad desearías hacer algo así:

Gif_de_slender_bailando_y_eso_by_hohoemii-d5jvugqDespués tocan confirmaciones, confirmaciones y confirmaciones… y cuando consigues salir de ese bucle te das cuenta de que ya estás en el día del evento. Notas como los nervios se apoderan de ti, sobre todo cuando llega la hora y no aparece nadie. Pero de repente aparecen 7 de golpe y empiezas a notar como esa bola de la garganta va desapareciendo. Los nervios, eso sí, no se van los muy $%&&//(@#. Pero todo acaba, el cliente se va feliz a casa y tú piensas que por fin terminó.

Organizar eventos es entretenido, aunque estresante por la incertidumbre de si saldrá bien o no. Y yo, como habitante del lado oscuro me pregunto, ¿cómo se vivirán estos eventos desde el otro lado? Si algún jedi de la comunicación me lo contara estaría encantado 🙂

Empezar en empresa grande, empezar en empresa pequeña

La primera diferencia que yo he encontrado entre empezar a trabajar en empresa grande o en empresa pequeña es el reconocimiento del trabajo. Cuando empiezas a trabajar en una gran empresa comoLeer Más

Empezar en empresa grande, empezar en empresa pequeña

La primera diferencia que yo he encontrado entre empezar a trabajar en empresa grande o en empresa pequeña es el reconocimiento del trabajo. Cuando empiezas a trabajar en una gran empresa como becario, prácticas o similar, el objetivo principal o para qué sirve el trabajo que estás realizando queda un poco difuso, no sabes muy bien por qué actualizas una base de datos constantemente si nadie la utiliza o para quién son las presentaciones que te encargan a diario. El ritmo es rápido y puedes pasar semanas sin ver a tu jefe por lo que tú vas intuyendo, con el paso del tiempo, cómo funciona la empresa y cuál es el resultado del trabajo que realizas.

En la empresa pequeña las cosas son diferentes, el reconocimiento o no, de tu trabajo es inmediato, y antes de empezar una tarea sabes a quién va dirigida y cuál es el objetivo que persigue. Sabes exactamente qué pieza eres tú en el funcionamiento de la empresa, desde el primer momento en que empiezas a trabajar. Además de realizar varias tareas tienes un contacto muy diferente con tus compañeros, y también sabes perfectamente qué pieza son ellos. Y ese es otro de los puntos fuertes de empezar en una empresa pequeña, el trato cercano. Además de hacer que la jornada sea mucho más agradable, es necesario cuando acabas de llegar y tienes que preguntar toda clase de detalles continuamente.

Que tu trabajo sea valorado es lo más importante para mí, y supongo que para todo el mundo, pero que lo sea cuando acabas de empezar y no tienes muy claro si lo estás haciendo bien es plenamente satisfactorio. La empresa pequeña es una gran escuela para aprender todo lo que necesitas de comunicación, por todo lo que he explicado antes, pero también es el mejor lugar para darte cuenta de todo el trabajo que conlleva una cuenta y cómo la labor de todo el equipo es muy importante.

Es decir, barro para casa, y sí, en la empresa pequeña aprendes como funciona todo porque todo está a tu alcance, a diferencia de la grande, pero además, tu trabajo y tu opinión son importantes en todo momento, aunque acabes de empezar! 🙂

Cuando un cliente te pide “si por favor puedes…”

La relación con el cliente es quizá una de las cosas, digamos, más entretenidas del trabajo de agencia. Hay tantos tipos de clientes como formas de ver la vida yLeer Más

Cuando un cliente te pide “si por favor puedes…”

La relación con el cliente es quizá una de las cosas, digamos, más entretenidas del trabajo de agencia. Hay tantos tipos de clientes como formas de ver la vida y es importante saber ponerse en su lugar y tratar de darles todo lo que necesitan para que el éxito de la campaña sea una realidad.

Como en nuestro día a día, casi todo el mundo es bueno –o no muy malo ;)-, y los clientes suelen ser personas a las que se le coge cariño: son muchas horas de trabajo y de tensiones compartidas, viajes, eventos, lanzamientos… Creo que no exagero si digo que muchos de los que trabajáis en este sector tenéis entre vuestros clientes a personas que apreciáis (y que os aprecian a vosotros, claro).

Pero este post no tiene unicornios que saltan felices sobre nubes de algodón… La gestión del cliente es en muchas ocasiones jodida delicada. ¿Cuándo se complica el tema? Con los clásicos, básicos y siempre divertidos favores. El cliente te pide “si por favor puedes” (seguro que tenéis muchos ejemplos) hacer algo que todos sabemos que no está en el fee. Al final, decir que NO es complicado, porque es un día por ti y otro por mí… porque es un buen cliente o porque, la verdad, te cae muy bien y no te cuesta nada.

Queridos PR´s: es vuestro tiempo y vuestro esfuerzo y hay que hacerlo valer. ¿Con esto estoy diciendo que le digamos al cliente que no, que no vamos a hacerlo porque no está  en el contrato? Noooooo!!!! Los puntos a tener en cuenta son: primero, dejar claro que es eso, un favor, y segundo, que si en un momento concreto no se puede atender, contra el defecto de pedir está la virtud…, en este caso, de dar, pero al día siguiente. Vamos, que los favores no se conviertan en obligaciones. First things first.

Y si damos la mano y nos cogen el brazo, sí, entonces hay que sentar educadamente y con tacto, unas bases de lo que “es” y “no es” tarea de la agencia. Me gusta buscar ejemplos de otras profesiones en las que, a tu abogado que te está llevando un juicio X – o al fontanero que ha venido a arreglarte la cisterna-, no le puedes pedir que, por favor, te lleve también un tema de tu madre y/o que de paso te arregle una gotera que tienes en la oficina-, por el mismo precio. O si vas a hacerte las manos –por ser más banal- no pretendes que te incluya una pedicura en el mismo pack porque total, ya que están…

Hay que ser flexible y, como decía al principio, ponerse en la piel del otro para entender cómo ayudarle en las tareas del día a día de esta bonita -pero complicada de cercar- tarea de comunicar. ¿Qué es trabajo de la agencia y qué no? Cada cual que establezca sus límites y cuando sean invadidos, que los defienda.

¿Nos hacéis el favor de compartir este post?  Venga, que no os cuesta nada…. 🙂

Fútbol y PR, algunas cosas nos unen, aunque muchas nos separen – Capítulo 1

El otro día escuché a Julia Otero entrevistando a Jorge Valdano en su programa de la radio y una de sus frases me hizo pensar en los símiles que elLeer Más

Fútbol y PR, algunas cosas nos unen, aunque muchas nos separen – Capítulo 1

150383928_e7d912b643El otro día escuché a Julia Otero entrevistando a Jorge Valdano en su programa de la radio y una de sus frases me hizo pensar en los símiles que el fútbol tiene con el mundo PR.

Para escribir su libro, Valdano ha llevado su experiencia en el terreno de juego al mundo de la empresa en general y yo voy a intentar llevarlo al de la agencia de comunicación en particular.

Tomen nota: ni siquiera me he leído el libro de Valdano para escribir el post porque, aunque el tipo siempre me ha resultado bastante atractivo, el mundo de los goles, fuera de juego, fichajes estrella y tal, me aburre bastante.

Pero la realidad es que es imposible no saber nada del mundo futbolístico viviendo en España, a pesar de que el interés sea inexistente. Padres, amigos, novios, compañeros de trabajo,… Los futboleros hacen guiños a este deporte constantemente en sus charlas.

Y como muy a mi pesar, me he empapado una serie de conceptos que no quería recibir, voy a hacer algo útil con ellos: mi particular análisis fustbolístico-PR.

Estas son algunas de las similitudes que he encontrado entre mi escaso vocabulario deportivo (según creo haber entendido) con las agencias de comunicación, aunque seguro que hay muchas más:

Equipos:

Según dicen algunos entendidos sobre los equipos de futbol, “el Barça y Real Madrid juegan en otra liga”, “tienen los mejores jugadores”, “los fichajes más caros”,… en el mundo PR equivaldrían a las grandes agencias multinacionales que tienen grandes empresas como clientes.

Pero afortunadamente, también existen equipos como el Atlético de Madrid que “da mucha guerra”, “sus jugadores son muy peleones, no se rinden”, “tiene una afición fiel” y “disfrutan de la emoción del juego, arriesgan en cada jugada para intentar ganar”,… Ahí estarían las agencias más pequeñas, que también tienen grandes clientes, aunque no facturen lo que Cristiano Ronaldo o Mesi.

Banquillo: Podríamos decir que es ese lugar donde pasan mucho tiempo los jugadores no tan buenos que juegan en grandes equipos. Pues en PR serían esas empresas grandes, pero no tanto, que se empeñan en contratar a agencias tipo “Real Madrid” y luego “chupan banquillo” porque nadie les presta atención entre tanta estrella, mientras que si jugaran en otros equipos, como el Atleti, serían el “Villa-Maravilla” (ni idea de si juega bien, pero lo he escuchado tantas veces… J).

Gol: No hay mayor alegría para un equipo durante un partido que el gol. Éxtasis total. En PR tenemos goles de distintas intensidades que van desde “nos han dicho SÍ los del proyecto de la semana pasada” pasando por “la tele quiere hacer un reportaje sobre este tema” o “voy asistir a tu rueda de prensa”.

Hattrick: Cuando un jugador desayuna mucho colacao, se vuelve loco y se marca 3 golazos en un mismo partido. En PR sería ese día milagroso en el que TRES proyectos que tenías pendiente de confirmar, tras un montón de presentaciones, visitas, slides, calls, te dicen que estás contratado.

Fuera de juego: Cuando el futbolista sigue la jugada, pero la posición no le beneficia, sino todo lo contrario. Es algo muy frecuente en el mundo PR cuando te llama un cliente o un periodista, sigues la conversación, y en realidad no tienes ni idea de lo que te está hablando pero te comprometes a enviárselo en 5 minutos por email. Eso es un fuera de juego en toda regla.

Doble pivote: Cuando atacas sin conocer el miedo  ante un cliente que siempre quiere más y que sólo le valen las jugadas que acaban el gol. Refuerzas el equipo y en plan Fuenteovejuna, entre tus dos mejores ejecutivos (o tres, o cuatro, o hasta el de administraciónJ) intentas que la cuenta salga victoriosa.

Tiempo de descuento: El partido se acaba y en los minutos que quedan parece que se puede hacer poco, pero el equipo va y marca un golazo. O ese cliente mosqueado que amenaza con no renovarte y la agencia, en ese temido por todo “mes de preaviso” lo da todo intentando salvar el partido. Las pizarras de las salas de reuniones parecen las de un entrenador que se remanga la camisa y habla a gritos: hay que atacar por aquí, y cuando tengáis todo, se lo pasáis al PR estrella, a ver si él puede conseguir un tanto que nos salve de la quema.

Desempate a penalties: Como en el fútbol, hay un momento en el que hay que desempatar de alguna manera… Y en PR es esa ronda final de concurso en la que sólo quedas tú y otro y en el que el cliente te lanza una batería de preguntas a ver quién sale vivo. Es, como en el deporte rey, una forma agridulce de victoria, pero que al final, computa como todas!

Seguro que hay muchísimos más, así que no dudes enviarnos tus sugerencias y prometemos publicar otro post con vuestras propuestas 🙂

To be continued…

Diario de un novato

En eVerythink confiamos y damos voz a los jóvenes de nuestro equipo, que son parte fundamental del día a día de nuestra locura laboral. Sergio nos ofrece en este postLeer Más

Diario de un novato

En eVerythink confiamos y damos voz a los jóvenes de nuestro equipo, que son parte fundamental del día a día de nuestra locura laboral. Sergio nos ofrece en este post su primera entrega de “Diario de un novato”, que nos ha hecho recordar sensaciones que también tuvimos y se nos han olvidado, porque empezar es duro pero también  una aventura maravillosa 🙂 :

Se supone que cuando uno sale de la universidad tiene que poner en práctica todo lo que ha aprendido en la carrera o eso dicen. Lástima que casi el 80% de lo aprendido apenas sirve. Hace más de un año que me adentré en el mundo de la comunicación y aun no soy capaz de explicarles a mis conocidos en qué consiste mi trabajo.

Al empezar en una agencia de comunicación te haces muy amigo de un señor llamado clipping. ¿Qué es el clipping? Si algo he aprendido en este tiempo es que a los profesionales de la comunicación les encanta usar términos en inglés para casi todo. El clipping consiste en realizar un reporte de las noticias que han salido de tu cliente para demostrarle que el trabajo que realizas da sus frutos. No os voy a engañar, no es un trabajo divertido y apasionante, pero por algo hay que empezar y el clipping es una buena base para saber de qué trata esto de la comunicación.

Poco a poco vas ganándote más responsabilidades: informes, alguna nota de prensa, realizar seguimientos y eso te va llenando cada vez más. Te vas sintiendo cada vez más útil y vas pillando cómo funciona este mundo. Tu trabajo consiste en comunicar lo que hace una empresa y crear interés para que los medios se hagan eco de la información que has generado. Algunas veces con una simple nota de prensa es necesario, otras veces no y ahí entra uno de los peores enemigos con los que me he encontrado en todo este tiempo. Estoy hablando del teléfono. Ese artilugio que utilizas para llamar a tu madre, a tus amigos o a tu pareja se convierte en el medio para intentar “vender” a los periodistas la información que has generado. Por desgracia no es una tarea fácil. Son muchas las veces en las que ves que nadie te compra tu información y el mundo se te viene abajo porque no consigues tus objetivos. Pero siempre hay una luz al final del túnel y consigues que a alguien le parezca una información muy válida y te la acabe publicando. Cuando pasa eso, en tu cerebro empieza a sonar la canción de We are the champions de Queen a todo volumen y a veces lo celebras igual que un futbolista al marcar un gol.

Cuando uno es novato se equivoca, no hace bien las cosas y comete muchos errores, y es de agradecer que siempre haya alguien ahí para ayudarte, enseñarte, hacer que poco a poco vayas siendo mejor profesional y que te vaya gustando más este mundo inexplicable que es la comunicación. Me siento afortunado por aprender de quien aprendo y orgulloso de poder decir que pese a ser un chico me gusta ser una everythinker más.